Matricúlate en este Curso Administración Laboral y consigue una Titulación Universitaria con 8 ECTS baremable en Oposiciones
Aurora Soler
PALENCIA
Opinión sobre Curso de Administración Laboral (HOMOLOGADO + 8 CRÉDITOS ECTS)
Este Curso Administración Laboral me ha gustado mucho y que tenga titulación oficial está muy bien, mejora mi currículo y a mi como profesional. Me gustaría felicitar a los profesores por su buen trabajo.
Mateo Pastor
SALAMANCA
Opinión sobre Curso de Administración Laboral (HOMOLOGADO + 8 CRÉDITOS ECTS)
Muy buen Curso Administración Laboral para formarte en este ámbito y obtener puntos extra en las oposiciones.
Felipe Duran
VALENCIA
Opinión sobre Curso de Administración Laboral (HOMOLOGADO + 8 CRÉDITOS ECTS)
La organización y contenido del Curso Administración Laboral es extenso, además da conocimiento prácticos para poder llevarlo a cabo sin problema. Estoy muy satisfecha con todo los aspectos del curso en general, pero sobre todo con la comodidad y atención por parte de los profesores
Vicente Lozano
BADAJOZ
Opinión sobre Curso de Administración Laboral (HOMOLOGADO + 8 CRÉDITOS ECTS)
Gracias a este Curso Administración Laboral he podido acreditar mi formación en el sector y obtener una titulación universitaria para baremar en oposiciones. La parte que más me ha gustado es la de contratos y la relación laboral. Lo recomiendo 100%
Soledad Santana
BARCELONA
Opinión sobre Curso de Administración Laboral (HOMOLOGADO + 8 CRÉDITOS ECTS)
He realizado este Curso Administración Laboral para completar mi formación y obtener puntos extra en mis oposiciones. Además, me ha parecido muy interesante y bien estructurado.
CURSO ADMINISTRACIÓN LABORAL. Aprovecha esta oportunidad y conviértete en un experto en la Administración Laboral con este curso online. Dale a tu carrera el impulso que te mereces y alcanza tus metas profesionales de la manera más cómoda.
- Concepto de salario
- Composición y elementos del salario
- Abono del salario
- El Salario Mínimo Interprofesional. IPREM
- Las pagas extraordinarias
- El recibo del salario
- Garantías del salario
- Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago
- Cálculo de la cotización
- Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y Nacimiento y cuidado de menor
- Cotización diaria
- Resumen para cumplimentar modelos RNT y RLC
- Concepto
- Capacidad
- Forma
- Periodo de prueba
- Duración
- Sujetos del contrato de trabajo
- La jornada laboral
- Horas extraordinarias
- Horario de trabajo
- Horas recuperables y horas nocturnas
- Descanso semanal
- Días festivos
- Vacaciones
- Permisos retribuidos
- Supuestos que se consideran accidente de trabajo
- Supuestos que no se consideran accidentes de trabajo
- Supuestos que se consideran Enfermedades profesionales
- Requisitos para acceder a la prestación
- Contenido y duración de la prestación
- Procedimiento de gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días
- Riesgo durante el embarazo
- Nacimiento y cuidado de menor
- Riesgo durante la lactancia
- Corresponsabilidad en el cuidado del lactante
- La comunicación de Cotizaciones
- Envío de ficheros
- Recpción de ficheros
- Consulta de envíos
- Consultas de cierres de oficio o solicitudes mediante servicios
- Seguimiento de liquidaciones
- Impresión: RNT, RLC y DCL
- Buzones: entrada, salida y reconstrucción
- Procesar remesas de afiliación
- Procesamiento de remesas del INSS
- Buzones
- Reconstrucción de seguimiento
- Copia de seguridad
- Procesar mensajes descargados Web
- Confección de liquidaciones
- Rectificación de liquidaciones ya confirmadas
- Consulta de cálculos
- Anular liquidaciones
- Solicitud de cambio de modalidad de pago
- Comunicación de datos bancarios
- Solicitud de cuota a cargo de trabajadores
- Obtención de recibos
- Consulta e impresión de duplicados
- Obtención RNT por NAF
- Relativos a trámites de trabajadores
- Trámites de CCC
- Informes
- Consultas
- Régimen especial de trabajadores Autónomos
- Grabación y tramitación de los partes médicos de alta (PA), baja (PB) y confirmación (PB)
- Consulta de partes de situación de I.T
- Anulación de partes de I.T
- Emisión de informes
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¿Te apasiona el mundo de la Administración laboral? ¿Te gustaría trabajar en este ámbito aplicado? Tanto si es así como si ya trabajas en el sector y quieres ampliar tu formación, este Curso Administración Laboral es el complemento perfecto para aumentar tus oportunidades laborales y mejorar tu carrera profesional.
Podemos definir la administración laboral como las actividades de la administración pública en el ámbito de la política nacional del trabajo.
Por otro lado, se entiende como sistema de administración del trabajo, se entiende todos los organismos de la administración pública responsables de la administración del trabajo y/o que participan en ella, y cualquier marco institucional para la coordinación de las actividades de dichos organismos y para la consulta y la participación de los empresarios, los trabajadores y sus organizaciones.
La Administración laboral española tiene sus orígenes en lo que se ha llamado el "intervencionismo científico", esto es, en la creación por el estado de entes dedicados al estudio e investigación de los problemas socio-laborales planteados por la cuestión social.
Dentro de la administración laboral podemos hablar de todo lo relacionado a la gestión de empleos, desde cumplimentaciones de la inscripción de la empresa en los distintos organismos públicos, la regulación de los empleados y su cobertura en cuanto asuntos sociales.
Esta administración emplea fuentes del derecho laboral tanto internas desarrolladas dentro del país donde se administra como externas que por ejemplo son tratados de la organización internacional del trabajo, siendo las externas encargadas de regir un mínimo en cuanto a derechos humanos, y las internas enfocadas a promulgar leyes para proteger nuestros intereses.
En resumen, podemos definir las funciones de la administración laboral en:
La administración laboral se basa en los principales principios de gobernanza:
Las condiciones en las que operan las administraciones laborales han cambiado drásticamente en las últimas décadas debido principalmente a la evolución tecnológica, económica y política y a la globalización del comercio.
Algunas administraciones laborales vieron en esta evolución una oportunidad para reforzar su papel y su desarrollo e incluso para introducir una nueva dinámica, otras parecen haber perdido su influencia.
En este contexto, la administración del trabajo debe encontrar los medios para redefinir su organización y sus estrategias de intervención para poder responder mejor a las expectativas suscitadas por un mundo globalizado y por la actual crisis financiera y económica.
Órganos centrales y provinciales:
Órganos provinciales:
Gracias a este Curso podrás orientar tu futuro laboral hacia la gestión de recursos humanos, asesoría laboral especializándote en el ámbito de la asesoría judicial y fiscal.
Este Curso Administración Laboral se imparte 100% online por lo que el alumno podrá estudiar desde cualquier lugar con conexión a Internet.
Una vez matriculado recibirás en casa todo el material necesario para completar el curso. También tendrás acceso de inmediato al Campus Virtual, dónde podrás comprobar los datos de comunicación de los tutores. Podrás ponerte en contacto con ellos en caso de duda por teléfono o correo electrónico. ¡Te aseguramos que responden lo antes posible!
A medida que avances en la formación podrás realizar los ejercicios correspondientes a cada tema las veces que quieras. Una vez completados todos los ejercicios podrás enviar los resultados obtenidos y se comprobará que los has realizado satisfactoriamente.
Una vez completado el curso te enviaremos a casa el Diploma correspondiente al Curso Administracion Laboral con todos tus datos y los del centro para acreditar su realización.
¡Esperamos que te pongas en contacto con nosotros lo antes posible!