Curso cooperativa trabajo fundamentos

 Curso Cooperativa Trabajo Fundamento

En la actualidad, la figura empresarial de la cooperativa resulta una opción bastante interesante. Existen, solo en España, en torno a 17 mil cooperativas de trabajo. Estas ofrecen empleos directos en torno a 255 mil personas y mantienen un volumen medio de negocios de 1.3 millones de euros por cooperativa de trabajo. Por lo tanto, la relevancia de este tipo de organización es bastante amplia y con una importancia consistente en la estructura económica. Pero, ¿qué es una cooperativa? ¿Qué tipos de cooperativa existen?

Si aún no te has convencido, ¡sigue leyéndonos!

¿Qué es una cooperativa?

La Declaración sobre la Identidad Cooperativa establece que una cooperativa es una "asociación autónoma de personas unidas voluntariamente para satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes a través de una empresa de propiedad conjunta y controlada democráticamente". Son, por tanto, empresas centradas en las personas y que pertenecen a sus miembros. Este tipo de estructura del poder, responsabilidad y reparto de beneficios en la empresa, la convierten en un gran atractivo para trabajadores. Estos, en lugar de mantener una posición subordinada, controlan y dirigen para dar respuesta a las necesidades y ambiciones de carácter económico, social y cultural comunes.

En 1995, la ACI (Alianza Cooperativa Internacional) adoptó la Declaración revisada sobre la identidad cooperativa que contiene la definición de cooperativa, los valores de las cooperativas y siete principios cooperativos. Los valores de estas son más o menos claros y extendidos en este tipo de compañías. Autoayuda, responsabilidad individual, democracia, igualdad, equidad y solidaridad son estos mencionados valores. 

Por su parte, los principios cooperativos suponen ciertas líneas por las cuales ponen en práctica sus valores. Esto sí son:

• Membresía voluntaria y abierta: Trata de organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de la membresía, sin discriminación de género, social, racial, política o religiosa.
• Control democrático de los miembros:  Estas están controladas por sus miembros. Estos últimos participan activa y democráticamente en el establecimiento de sus políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres que sirven como representantes elegidos son responsables ante los miembros. En las cooperativas primarias, los miembros tienen los mismos derechos de voto (un miembro, un voto) y las cooperativas en otros niveles también se organizan de manera democrática.
• Participación económica de los miembros: Los miembros contribuyen equitativamente y controlan democráticamente el capital. Estos generalmente reciben una compensación limitada, si la hay, sobre el capital suscrito como condición de membresía.
• Autonomía e independencia: Estas son organizaciones autónomas controladas por sus miembros. En cualquier caso, en firma de acuerdos y proyectos, se hace de manera que se garantice el control por parte de sus miembros.
• Educación, formación e información: Las cooperativas brindan educación y capacitación a sus miembros, representantes electos, gerentes y empleados para que puedan contribuir al desarrollo de sus cooperativas. Informan al público en general y a los líderes de opinión, sobre la naturaleza y los "beneficios" de la cooperación.
• Cooperación entre cooperativas:  Las cooperativas sirven a sus miembros de manera más efectiva y fortalecen el movimiento cooperativo, trabajando juntos a través de diferentes estructuras.
• Preocupación por la comunidad: A partir de las políticas y tendencia establecida en la cooperativa, estas buscan mayoritariamente trabajar para el desarrollo sostenible de las comunidades.

¿Qué tipos de cooperativas existen?

Dentro de estas increíbles empresas, existen diversos tipos:

Primer grado (una persona, un voto): Cooperativas de trabajo, consumo, servicios y especiales.

Segundo grado (agrupan, al menos, a dos sociedades cooperativas de primer grado):

• Homogéneas: formadas por sociedades cooperativas, si bien también podrán integrarlas los socios y socias de trabajo.
• Heterogéneas: integradas, además de por sociedades cooperativas, por personas susceptibles de ser socias.

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