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Nuestros alumnos opinan sobre: Programa Superior de Certificacion en Desarrollo Local
Miguel Bernal
TERUEL
Opinión sobre Programa Superior de Certificacion en Desarrollo Local
Miguel Bernal, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
He aprendido de todo
Miguel Bernal, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
Saber que contienen los alimentos
Miguel Bernal, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
Nada
Miren Sánchez
NAVARRA
Opinión sobre Programa Superior de Certificacion en Desarrollo Local
Miren Sánchez, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
Todo lo relacionado con el desarrollo local.
Miren Sánchez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
He tenido la oportunidad de leer con tranquilidad el material gracias a que lo remitís por escrito, así luego ha sido más fácil realizar la actividad vía online.
Miren Sánchez, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
Nada, todo correcto.
Angeles Vicente
GIRONA
Opinión sobre Programa Superior de Certificacion en Desarrollo Local
Angeles Vicente, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
todo sobre como elaborar un plan de empresa y de desarrollo turistico
Angeles Vicente, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
la parte de desarrollo turistico
Angeles Vicente, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
nada
Lucia Grande
AVILA
Opinión sobre Programa Superior de Certificacion en Desarrollo Local
Lucia Grande, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
El poder estudiar a mi ritmo y el tipo de metodologia
Lucia Grande, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
en realiadad nada
Lucia Grande, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
A parte de que esta relacionado con mi trabajo actual, su precio y el temario
Maria Almela
VIZCAYA
Opinión sobre Programa Superior de Certificacion en Desarrollo Local
Maria Almela, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
Me gusta en general la metodología de todo el master
Maria Almela, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
No he echado nada en falta.
Maria Almela, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
precio, salidas profesionales, plataforma online...
Plan de estudios de Curso online técnico desarrollo local online
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- Presentar los fundamentos del desarrollo local.
- Describir las políticas existentes de desarrollo local.
- Acercar a las metodologías existentes para dinamizar procesos de desarrollo local.
- Enmarcar las políticas de fomento del empleo y autoempleo en la dinámica del desarrollo local.
- Enmarcar el desarrollo turístico en la perspectiva del desarrollo local.
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de la formación
Temario de Curso online técnico desarrollo local online
MÓDULO 1. DESARROLLO LOCAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DESARROLLO LOCAL. PRINCIPIOS TEÓRICOS
- Aproximación histórica y evolución reciente.
- Concepto de Desarrollo Local.
- Características del Desarrollo Local.
- Claves para la concepción estratégica del desarrollo local.
- Objetivos del desarrollo local.
- Modelos de desarrollo.
- El valor añadido del desarrollo local.
- Campos de trabajo del desarrollo local.
- La globalización como cambio en el desarrollo local.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. POLÍTICAS DE DESARROLLO LOCAL.
- La política de desarrollo local.
- La política de cohesión territorial.
- La Agenda 21.
- La iniciativa LEADER.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECURSOS PARA EL DESARROLLO LOCAL.
- Introducción.
- Recursos físicos. Infraestructuras.
- Recursos humanos.Formación.
- Recursos técnicos. La tecnología.
- Recursos socioculturales
UNIDAD DIDÁCTICA 4. METODOLOGÍA DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO LOCAL.
- Introducción.
- Elementos del Desarrollo Local.
- La Planificación del Desarrollo Local.
- Las fases y contenidos de la planificación estratégica.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS AGENTES DEL DESARROLLO LOCAL.
- Introducción.
- Agentes intervinientes en el desarrollo local.
- El perfil del agente de desarrollo local.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL MERCADO DE TRABAJO.
- El mercado de trabajo actual.
- El mercado de trabajo en España.
- Yacimientos de empleo.
- Nuevos yacimientos de empleo.
- Nuevas políticas de fomento de empleo.
- Mercados locales de trabajo
- Demanda y gestión de la demanda.
- Perfiles profesionales del mundo laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL
- Origen
- Objetivos de las AEDL
- Tipología de las AEDL
- Funciones de las AEDL
- La empresa como agente de desarrollo loca
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ORIENTACIÓN LABORAL.
- Definición, concepto evolución y principios.
- Orientación laboral, orientación profesional y orientación vocacional.
- La orientación laboral para la igualdad de oportunidades: los programas de orientación laboral.
UNIDAD DIDÁCTICA 9. INSERCIÓN LABORAL.
- La necesidad de un modelo de orientación basado en itinerarios.
- Características de los itinerarios de inserción laboral.
- Aspectos que favorecen un modelo de orientación basado en itinerarios.
- Esquema base para la elaboración de un itinerario de orientación laboral.
- Metodologías para la elaboración de un programa de inserción laboral.
UNIDAD DIDÁCTICA 10. DESARROLLO LOCAL Y PROMOCIÓN EMPRESARIAL EMPRESA.
- Creación de Empresa.
- Consolidación de empresas.
- Nueva economía social y redes empresariales.
UNIDAD DIDÁCTICA 11. AUTOEMPLEO Y EMPRESA.
- Concepto de autoempleo.
- El emprendedor y la empresa.
- Tipos de empresas.
- El plan de empresa.
UNIDAD DIDÁCTICA 12. LA IDEA EMPRESARIAL.
- Introducción.
- Generación de ideas de negocio.
- Evaluación de la idea.
- Factores de fracaso y factores de éxito.
UNIDAD DIDÁCTICA 13. EL PLAN DE EMPRESA I.
- Introducción.
- Utilidad del Plan de Empresa.
- La Introducción del Plan de Empresa.
- Estudio de mercado.
UNIDAD DIDÁCTICA 14. EL PLAN DE EMPRESA II.
- Plan de Marketing.
- Plan de Producción.
UNIDAD DIDÁCTICA 15. EL PLAN DE EMPRESA III.
- Infraestructuras.
- Recursos Humanos.
- Plan Financiero.
- Valoración del riesgo. Valoración del proyecto.
- Estructura legal. Forma jurídica.
UNIDAD DIDÁCTICA 16. PLANIFICACIÓN TURÍSTICA
- Características de un plan de desarrollo turístico.
- Fases de un plan de desarrollo turístico.
- El proyecto de desarrollo turístico.
UNIDAD DIDÁCTICA 17. INVENTARIO DE RECURSOS PARA EL DESARROLLO TURÍSTICO.
- Las fuentes de información.
- Los recursos para el desarrollo turístico.
UNIDAD DIDÁCTICA 18. LA INVESTIGACIÓN DEL MERCADO TURÍSTICO.
- Las fases de la investigación.
- Los indicadores turísticos.
UNIDAD DIDÁCTICA 19. EL TURISMO RURAL.
- Aproximación al turismo rural y turismo activo.
- El entorno
- Estrategias de marketing para el turismo rural.
ANEXO 1. POLÍTICA DE DESARROLLO LOCAL
Titulación de Curso online técnico desarrollo local online
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¿Qué es el desarrollo local?
El desarrollo local se percibe como, de manera resumida, un proceso complejo, el cual es el resultado de una construcción o proyecto que se ha realizado de manera colectiva a nivel local, cuyo objetivo es movilizar y visibilizar la totalidad de recursos del territorio en torno a un proyecto común incluyendo a la totalidad de población que forma dicha localidad.
Desarrollo local en industria
Los regímenes de política industrial proveen mecanismos de coordinación faltantes en una economía de mercado libre. Como mecanismo de coordinación, la política industrial es más eficiente en los contextos donde la interdependencia y la especificación de los activos es importante.
En España el objetivo de la aplicación del desarrollo local en industria es:
- Mejora de la productividad y la competitividad internacional. Así como incrementar la aportación del sector al PIB y al empleo nacional.
- Conciliar el progreso industrial con la sostenibilidad y los objetivos de descarbonización.
- Aprovechar el potencial de la digitalización como palanca competitiva que ayudará a la consecución de todos los objetivos.
- Alinear la política industrial española con la impulsada desde la Unión Europea. Así como las políticas transversales que inciden especialmente en las materias mencionadas anteriormente: digitalización, sostenibilidad y descarbonización.
- Desarrollar una política industrial válida que tenga en cuenta a las pymes, pequeñas y medianas empresas de este sector.
Cualidades que debe tener un encargado de desarrollo local
Debe cumplir con varias funciones esenciales fundamentales para este puesto, ya que implica un gran trabajo cooperativo que debe ser gestionado por un líder que tenga capacidad de dirigir y gestionar a los trabajadores:
- Creatividad: Debe tener ideas propias y originales, esto será el factor diferencial con respecto a la competencia del sector.
- Autonomía: Capacidad para gestionar los últimos detalles y saber trabajar sin compañía.
- Habilidades sociales: Debe saber con qué personas es más adecuado contactar para pedir su participación en la realización la construcción del proyecto y tener en cuenta que va a ir enfocando al municipio o localidad, esto conlleva que muchas personas habitantes del mismo, de distintas edades y con distintos gustos y sentido del detalle, y cuidar la manera en la que se dirige a ellos.
- Sentido del detalle: Tienes que estar pendiente a todos los factores que engloban el evento, imprevistos, incluidos para que no haya ni un solo defecto y la gente esté satisfecha
Esta persona es la encargada de elegir y dar forma a las operaciones de comunicación para su empresa o cliente, debe satisfacer la necesidad y peticiones del cliente o persona que la ha contratado, también debe mostrar cierto carácter y personalidad, de manera que tenga la capacidad de anticiparse a sus expectativas y sugerir ciertas ideas originales que piense que le pueden convencer.
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